Kāda ir apgādnieka zaudējuma vaina? Definīcija un piemēri

Pārdzīvojušā vaina, ko sauc arī par apgādnieka zaudējuma vainu vai pārdzīvojušo sindromu, ir stāvoklis, kad jūtaties vainīgs pēc tam, kad esat izdzīvojis no situācijas, kurā citi nomira vai tika nodarīti zaudējumi. Svarīgi ir tas, ka pārdzīvojušā vaina bieži ietekmē cilvēkus, kurus pati ir traumējusi šī situācija un kuri neko sliktu nav izdarījuši. Šis termins pirmo reizi tika ieviests 1961. gadā kā veids, kā raksturot holokausta laikā izdzīvojušos, taču tam tā ir kopš tā laika tika attiecināts uz daudzām citām situācijām, ieskaitot AIDS epidēmijas pārdzīvojušos un darba vietā izdzīvojušos atlaišana.

Galvenās izņemtās lietas: apgādnieka zaudējuma vaina

Apgādnieka zaudējuma vainu raksturo vairāki psiholoģiski simptomi, tai skaitā depresija, nemiers, spilgta parādība traumatiska notikuma atgriezeniskā saite, motivācijas trūkums, miega grūtības un identitātes uztvere savādāk. Daudziem slimniekiem rodas arī fiziski simptomi, piemēram, galvassāpes.

Lai arī pārdzīvojušā vaina netiek uzskatīta par oficiālu psihisku traucējumu, tā ir saistīta ar posttraumatiskā stresa traucējumiem.

“Apgādnieka zaudējuma sindromu” 1961. gadā aprakstīja psihoanalītiķis Viljams Nīderlands, kurš diagnosticēja un ārstēja pārdzīvojušos holokaustu. Ar dokumentu sēriju Nīderlands aprakstīja Psiholoģiskās un fiziskās sekas koncentrācijas nometnes, atzīmējot, ka daudziem izdzīvojušajiem attīstījās izdzīvojušo sindroms šo traumatisko pārdzīvojumu “apjoma, smaguma un ilguma” dēļ.

Pēc Hutsona teiktā un citi., tas bija Zigmunds Freids, kurš vispirms atzīmēja, ka cilvēki jūtas vainīgi par savu izdzīvošanu, kad citi mirst. Nīderlandes raksts tomēr ieviesa šāda veida vainu kā sindromu. Viņš arī paplašināja jēdzienu, iekļaujot tajā faktu, ka apgādnieka zaudējuma vaina ietver gaidāmā soda izjūtu.

Tajā pašā dokumentā atzīmēts, ka psihiatrs Arnolds Modells izvērsa, kā ģimenes kontekstā tiek saprasta apgādnieka zaudējuma vaina, koncentrējoties uz īpašām attiecībām starp ģimenes locekļiem. Piemēram, indivīds var neapzināti justies vainīgs, ka ir laimīgāks par citu ģimenes locekli, un tāpēc var sabotēt savus nākotnes panākumus.

Lai arī izdzīvojušā vaina vispirms tika aprakstīta Holokausts izdzīvojušie, kopš tā laika tā ir piemērota daudzām citām situācijām. Daži piemēri ir uzskaitīti zemāk.

Pārdzīvojušie no AIDS epidēmijas. Šajā grupā ietilpst visi, kas dzīvoja AIDS epidēmijas laikā un joprojām ir dzīvi. Tomēr, tā kā AIDS skāra geju vīriešu kopienas ar īpašu nopietnību, izdzīvojušo personu vaina bieži tiek pētīta saistībā ar AIDS un gejiem. Pārdzīvojušo cilvēku vainas dēļ var būt HIV pozitīvs vai HIV negatīvs, un viņi var vai nevar zināt ikvienu, kurš miris epidēmijas laikā. Vienā pētījumā teikts geji, kuriem bija vairāk seksuālo partneru, biežāk piedzīvoja pārdzīvojušā vainu un ka viņi var justies tā, it kā viņus saudzētu nejauši.

Pārdzīvojušie darbavietā. Šis termins raksturo uzņēmuma darbiniekus, kuri jūtas vainīgi, ja citi darbinieki cieš no darba zaudēšanas vai atlaišanas. Apgādnieka zaudējums darbavietā viņu noturēšanu uzņēmumā bieži piedēvē veiksmei, nevis nopelniem vai kādām citām pozitīvām iezīmēm.

Pārdzīvojušās slimības. Slimība var izraisīt apgādnieka zaudējuma vainu vairākos veidos. Piemēram, indivīds var justies vainīgs par negatīvu ģenētiskā stāvokļa pārbaudi, ja citi viņa ģimenes locekļi ir pārbaudījuši pozitīvu rezultātu. Pārdzīvojušie hroniskas slimības gadījumā var piedzīvot arī pārdzīvojušā vainu, kad mirst citi pacienti ar tādu pašu stāvokli.

Darba vietā, pašu kapitāla teorija paredz, ka darbinieki, kuri domā, ka atrodas nevienlīdzīgā situācijā, piemēram, viņi saņem vairāk atalgojums nekā līdzstrādnieks, kurš strādā līdzvērtīgi - centīsies situāciju padarīt taisnīgāku. Piemēram, viņi var mēģināt strādāt vairāk, lai viņu augstāka alga būtu proporcionāla viņu darba slodzei.

1985. gada pētījums imitēja darba vidi kur indivīds (pētījuma priekšmets) bija liecinieks līdzstrādnieka atlaišanai. Pētījumā atklājās, ka atlaišanas novērošana būtiski ietekmēja darba vietas produktivitāti izdzīvojušie, kas, iespējams, ir palielinājuši savu produktivitāti, lai kompensētu vainu, ko viņi izjuta izdzīvojot uzņēmuma atlaišana.

Pētījumā tika uzsvērts, ka būtu jāturpina darbs, lai izpētītu citus faktorus, piemēram, kā citas emocijas, piemēram, satraukumu par vienu paša darba drošība - ietekmē produktivitāti, kā arī to, cik lielā mērā laboratorijas eksperimentu var izmantot reālajā dzīvē situācijas.

Pašu kapitāla teorija pārsniedz darba vietu. Apgādnieka zaudējuma vaina var rasties dažāda veida sociālajās attiecībās atkarībā no tā, kā indivīds uztver savu situāciju salīdzinājumā ar citiem. Piemēram, 1985. gada pētījumā par darba vietu laboratorijas dalībnieki tik tikko nepazina savus izdomātos “darbabiedrus”, bet, novērot atlaišanu, viņi tomēr jutās vainīgi. Tomēr sociālo attiecību stiprās puses ir svarīgas, lai paredzētu izdzīvojušā vainas apmēru un biežumu.

Pārdzīvojušā vaina bieži parādās popkultūrā. Piemēram, dažās Supermens komiksu, Supermens ir vienīgais izdzīvojušais no planētas Kriptona, un tāpēc cieš no milzīgas izdzīvojušā vainas.

Ikonisko dziedātāju Elvisu Presliju visu savu dzīvi vajā pārdzīvojušā vaina, ko izraisīja viņa dvīņubrāļa nāve dzemdību laikā. Vienu biogrāfija uz Preslija norāda, ka šis notikums arī motivēja Presliju izcelties no savas mūzikas karjeras laikā.

• Baumeister RF, Stillwell AM, Heatherton, T. Vaina: starppersonu pieeja.Psihola bullis, 1994; 115(2), 243-267.
• Brockner J, Davy J, Carter, C. Atlaišana, pašnovērtējums un pārdzīvojušā vaina: motivējošas, emocionālas un attieksmes sekas.Organ Behav Hum Decis process; 36(2), 229-244.
• Hutson SP, Hall JM, Pack, F. Apgādnieka zaudējuma vaina: koncepcijas un tās kontekstu analīze.ANS Adv Nurs Sci, 2015; 38(1), 20-33.
• Kakutani, M. Elvijs, no virtuves līdz dīvānam. Vietne The New York Times. https://www.nytimes.com/1996/08/20/books/elvis-from-the-kitchen-to-the-couch.html. 1996. gada 20. augusts.
• Zeme, E. Kas ir AIDS izdzīvojušā sindroms? BETA vietne. 2018. gada 1. februāris.
• Ward, T. Pārdzīvojušā vaina: izpētot, kā atlaišanas situācija var atstāt atstāto darbinieku psiholoģisko līgumu. Bakalaura darbs, Dublina, Īrijas Nacionālā koledža, 2009. gads.
• Wayment HA, Silver RC, Kemeny, M. Saglabāts nejauši: izdzīvošanas reakcija geju sabiedrībā.J Appl Soc Psychol, 1995; 25(3), 187-209.
• Wolfe, H Apgādnieka zaudējuma sindroms: galvenie apsvērumi un praktiskās darbības. Nodarbinātības pētījumu institūts, 2004.