Neatkarīgi no tā, vai jūs piesakāties biznesa skolā, medicīnas skolā, juridiskajā skolā vai citā programmā, stipendijā vai sadraudzība, lielākajai daļai absolventu pretendentu būs nepieciešami divi līdz trīs ieteikumu vēstules, kas tiks iesniegti uzņemšanas komisija (kopā ar jūsu bakalaura norakstiem, standartizētiem kontroldarbiem, esejām utt.) kā daļa no Pieteikšanās process.
Ne katra skola prasa ieteikumu vēstules. Bieži vien dažās tiešsaistes skolās un pat ķieģeļu un javas skolās, kurās ir atvieglinātas uzņemšanas prasības, jūs varat izbraukt. Tomēr skolas, kurās notiek ļoti konkurētspējīgi uzņemšanas procesi (t.i., tās, kuras uzņem daudz pretendentu, bet to nav) klases telpas ikvienam) daļēji izmantojiet ieteikuma vēstules, lai noteiktu, vai esat piemērots viņu vajadzībām skola.
Kāpēc augstskolas prasa ieteikumus
Absolventu skolas meklē ieteikumi tā paša iemesla dēļ darba devēji pieprasa atsauces uz karjeru. Viņi vēlas zināt, kas cilvēkiem, kuri ir redzējuši jūsu darbu un pieredzējuši jūsu centienus, jāsaka par jums. Gandrīz katrs cits resurss, ko jūs skolai sniedzat, ir pirmās personas grāmatvedība. Jūsu
turpināt ir jūsu karjeras sasniegumu interpretācija, eseja atbild uz jautājumu ar jūsu viedokli vai stāsta stāstu no jūsu viedokļa, un jūsu uzņemšanas intervijā ir iekļauti jautājumi, uz kuriem atkal tiek atbildēts no jūsu viedokļa skats. No otras puses, ieteikuma vēstule attiecas uz kāda cita skatījumu uz tevi, tavām iespējām un sasniegumiem.Lielākā daļa absolventu skolu to mudina izvēlēties atsauci kas tevi labi pazīst. Tas nodrošina, ka viņu ieteikuma vēstulei būs patiesība un ka tā nebūs vienkārši pilna vai neskaidra viedokļa par jūsu attieksmi pret darbu un akadēmisko sniegumu. Kāds, kurš jūs labi pazīst, varēs sniegt labi informētus viedokļus un konkrētus piemērus, lai tos atbalstītu.
Ieteikuma vēstules paraugs Grad skolai
Šis ir ieteikuma paraugs skolas absolventam, kuru uzrakstīja pretendenta koledžas dekāns, kurš bija iepazinies ar pretendenta akadēmiskajiem sasniegumiem. Vēstule ir īsa, taču tā veic lielu darbu, uzsverot lietas, kas būtu svarīgas absolventu uzņemšanas komitejā, piemēram, GPA, darba ētika un vadības spējas. Ievērojiet, kā rakstnieks satur daudz īpašības vārdu, lai aprakstītu ieteicamo personu. Ir arī piemērs tam, kā subjekta vadības spēja ir palīdzējusi citiem.
Kam tas varētu satraukties:
Kā Stounvelas koledžas prāvestam, man ir bijis prieks pēdējos četrus gadus zināt Hannu Smitu. Viņa ir bijusi milzīga skolniece un bagātība mūsu skolai. Es gribētu izmantot šo iespēju un ieteikt Hannu jūsu absolventa programmai.
Es jūtos pārliecināta, ka viņa arī turpmāk gūs panākumus studijās. Hanna ir uzticīga studente, un līdz šim viņas atzīmes ir bijušas priekšzīmīgas. Klasē viņa ir pierādījusi, ka ir atbildīga persona, kas spēj veiksmīgi izstrādāt plānus un tos īstenot.
Hanna ir arī palīdzējusi mums mūsu uzņemšanas birojā. Viņa ir veiksmīgi parādījusi līdera spējas, konsultējot jaunus un topošos studentus. Viņas padoms ir ļoti palīdzējis šiem studentiem, no kuriem daudzi ir paņēmuši laiku, lai dalītos ar mani komentāros par viņas patīkamo un iedrošinošo attieksmi.
Tieši šo iemeslu dēļ es bez atrunām piedāvāju augstus ieteikumus Hannai. Viņas vēlme un spējas patiesi būs ieguvums jūsu iestādē. Ja jums ir kādi jautājumi par šo ieteikumu, lūdzu, nevilcinieties sazināties ar mani.
Ar cieņu
Rodžers Flemings
Stounvelas koledžas dekāne
Cik pozitīva ir šī vēstule, tas būtu bijis vēl spēcīgāk, ja rakstnieks būtu sniedzis papildu konkrētus sava studenta sasniegumu piemērus vai norādījis uz kvantitatīvi izsakāmiem rezultātiem. Piemēram, viņš varēja iekļaut studentu skaitu, ar kuriem subjekts bija strādājis, vai detalizētus īpašus gadījumus, kuros viņa bija palīdzējusi citiem. Būtu bijuši noderīgi arī visu viņa izstrādāto plānu piemēri, kā viņa tos īstenojusi, un kāds būtu rezultāts, kad tie tiks izmantoti. Jo sīkāka vēstule, jo lielāka iespējamība, ka uzņemšanas skala tiks norādīta jūsu labā.