Neatkarīgi no tā, kādā sabiedrībā dzīvo viens cilvēks, visi cilvēki ir atkarīgi no ražošanas sistēmām, lai izdzīvotu. Cilvēkiem visās sabiedrībās produktīva darbība vai darbs veido lielāko dzīves daļu - tas prasa vairāk laika nekā jebkurš cits uzvedības veids.
Darba definēšana
Darbs socioloģijā tiek definēts kā tādu uzdevumu veikšana, kas saistīti ar garīgajiem izdevumiem un fizisko piepūli, un tās mērķis ir tādu cilvēku ražošanai paredzētu preču un pakalpojumu ražošana vajadzībām. Nodarbošanās jeb darbs ir darbs, ko veic apmaiņā pret parastu algu.
Visās kultūrās darbs ir ekonomikas vai ekonomiskās sistēmas pamats. Jebkuras kultūras ekonomisko sistēmu veido iestādes, kas nodrošina preču un pakalpojumu ražošanu un izplatīšanu. Šīs institūcijas dažādās kultūrās var atšķirties, jo īpaši tradicionālās sabiedrībās salīdzinājumā ar mūsdienu sabiedrībām.
Tradicionāli kultūras, pārtikas savākšana un ražošana ir tāda veida darbs, kuru aizņem lielākā daļa iedzīvotāju. Lielākās tradicionālajās sabiedrībās ievērojama loma ir arī galdniecības darbiem, akmeņkaulam un kuģu būvei. Mūsdienu sabiedrībā, kur pastāv rūpniecības attīstība, cilvēki strādā daudz plašākā profesijā.
Socioloģiskā teorija
Darba, rūpniecības un ekonomisko institūciju izpēte ir socioloģijas galvenā sastāvdaļa, jo ekonomika ietekmē visas pārējās sabiedrības daļas un līdz ar to sociālo reprodukciju kopumā. Nav svarīgi, vai mēs runājam par mednieku savācēju sabiedrību, pastorālā sabiedrība, lauksaimniecības biedrība vai industriālā sabiedrība; visi ir koncentrēti uz ekonomisku sistēmu, kas ietekmē visas sabiedrības daļas, ne tikai personiskās identitātes un ikdienas aktivitātes. Darbs ir cieši savstarpēji saistīts sociālās struktūras, sociālie procesi un jo īpaši sociālā nevienlīdzība.
Darba socioloģija atgriežas pie klasiskajiem socioloģiskajiem teorētiķiem. Kārlis Markss, Emīls Durkheims, un Makss Vēbers visi uzskatīja mūsdienu darba analīzi par galveno jomu socioloģija. Markss bija pirmais sociālais teorētiķis, kurš patiešām pārbaudīja darba apstākļus rūpnīcās, kuras parādījās rūpniecības laikā revolūcija, apskatot, kā pāreja no neatkarīga amatniecības darba uz rūpnīcas priekšnieka darbu izraisīja atsvešināšanos un dokumentu noformēšana. No otras puses, Durkheims bija norūpējies par to, kā sabiedrība panāca stabilitāti, izmantojot normas, paražas un tradīcijas, mainoties darbam un rūpniecībai rūpniecības revolūcijas laikā. Vēbers koncentrējās uz jaunu varas veidu attīstību, kas parādījās mūsdienu birokrātiskajās organizācijās.
Svarīgi pētījumi
Daudzi darba socioloģijas pētījumi ir salīdzinoši. Piemēram, pētnieki var aplūkot nodarbinātības un organizatorisko formu atšķirības gan sabiedrībā, gan laika gaitā. Kāpēc, piemēram, amerikāņi strādā vidēji par vairāk nekā 400 stundām gadā nekā Nīderlandē, kamēr dienvidkorejieši strādā par vairāk nekā 700 stundām gadā nekā amerikāņi? Vēl viena liela tēma, kas bieži tiek pētīta darba socioloģijā, ir tas, kā darbs ir saistīts sociālā nevienlīdzība. Piemēram, sociologi varētu aplūkot rasu un dzimumu diskrimināciju darba vietā.
Pie makro līmenis Analīzē sociologi ir ieinteresēti izpētīt tādas lietas kā profesiju struktūra, Amerikas Savienotās Valstis un globālā ekonomika, kā arī tas, kā tehnoloģiju izmaiņas rada izmaiņas demogrāfijā. Mikroanalīzes līmenī sociologi aplūko tādas tēmas kā prasības, kas darbavietai un profesijām izvirza darbinieku pašsajūtu un identitāti, un darba ietekme uz ģimenēm.
Atsauces
- Giddens, Ā. (1991) Ievads socioloģijā. Ņujorka, Ņujorka: W.W. Norton & Company.
- Vidal, M (2011). Darba socioloģija. Piekļuve 2012. gada martam no plkst http://www.everydaysociologyblog.com/2011/11/the-sociology-of-work.html