Nav šaubu, ka privātskolu skolotāji ir sava svara zelta vērti. Tomēr parasti privāto skolu skolotāji nopelna mazāk nekā valsts skolu skolotāji. Jaunākie dati no PayScale liecina, ka privāto vidusskolu skolotāji nopelna vidēji apmēram 49 000 USD, savukārt viņu kolēģi valsts skolās nopelna vidēji 49 500 USD. Valsts skolu skolotāji lielos pilsētas rajonos, piemēram, Čikāgā un Ņujorkā, var nopelnīt gandrīz vairāk nekā divkāršu summu, piesaistot USD 100 000 vai vairāk. Darba statistikas birojs arī glabā datus par algām privātajā un valsts K-12 izglītībā.
Skatiet šo vietņu Payscale.com statistiku:
- Vidējā alga pēc darba - nozare: reliģioza privāta K-12 izglītība (Amerikas Savienotās Valstis)
- Darba vidējā alga - Nozare: Sabiedriskā izglītība K-12 (Amerikas Savienotās Valstis)
Vēsturiski privāto skolu skolotāji ir guvuši mazāk nekā valsts skolu skolotāji. Tas jo īpaši attiecas uz internātskolām, kur skolotājiem ir nozīmīgas pabalstu paketes, kas papildus algai ietver bezmaksas izmitināšanu. Neatkarīgi no tā, gan valsts, gan privāto skolu skolotāji, iespējams, apgalvo, ka viņiem vajadzētu nopelnīt vairāk. Galu galā viņi ir kritiski, veidojot rītdienas vadītājus, un ir pierādīts, ka skolotāji visu mūžu var ietekmēt savus studentus. Valsts skolu skolotāji bieži ir arodbiedrību biedri, kas iestājas par tām, savukārt privātskolu pasniedzēji parasti nav arodbiedrību locekļi.
Lai arī skolotāji ir vērtīgi un ideālā pasaulē viņiem būtu labi jāsaņem atalgojums, skolotāji bieži pieņem mazāku atalgojumu privātajās skolās, jo darba vide var būt atbalstošāka nekā dažas valsts skolas. Kopumā privāto skolu skolotājiem ir vairāk resursu nekā valsts skolu skolotājiem, un viņi bauda arī mazākas klases un citas priekšrocības. Kopumā klases privātajās skolās ir apmēram 10–15 skolēnu (lai arī tās var būt lielākas un parasti tām ir divas klases) skolotāji zemākajās skolās), un šis lielums ļauj skolotājiem pilnīgāk izprast savus audzēkņus un to, kā sasniegt viņiem. Skolotājam ir izdevīgi un atalgojoši spēt sasniegt studentu mazā klasē un veicināt diskusijas un līdzdalību, kas mudina mācīties. Turklāt privāto skolu skolotāji, iespējams, varēs mācīt konkrētu izredzēto vai vadīt komandu, papildinot viņu prieku un dažreiz uz viņu algu, jo privātskolu skolotāji bieži var nopelnīt stipendiju par papildu pienākumiem viņu vietā skolas.
Kurš nopelna vairāk privāto skolu skolotāju vidū?
Lielākoties draudzes skolu skolotāji nopelna mazāk, jo parasti ir pieņemts, ka viņi papildus iztikas nopelnīšanai šajās skolās māca arī garīgu atlīdzību. Skolotāji plkst internātskolas parasti viņi nopelna mazāk nekā privātajās dienas skolās, jo daļa no viņu algas ir istabas un internāta veidā, kas veido apmēram 25–35% no viņu ienākumiem. Skolotāji skolās ar lieliem piešķīrumiem, kas parasti ir vecākās skolas ar ievērojamu absolventu un absolventu skaitu un labu attīstības programmu, parasti nopelna vairāk. Turklāt skolotāji plkst privātskolas dažreiz viņi var pieteikties uz dotācijām vai cita veida dāvanām, lai ļautu viņiem ceļot, nopelnīt padziļinātu izglītību vai veikt cita veida aktivitātes, kas uzlabo viņu mācīšanu.
Direktoru atalgojumsatšķirībā no vidējā privātskolas skolotāja, tas var būt diezgan augsts. Privātās skolas direktora vidējā alga ir aptuveni 300 000 USD, un daudzu konkurences internātskolu un dienas skolu direktoru vairāk mazāk nekā USD 500 000 gadā, daļēji tāpēc, ka viņiem ir plaši pienākumi, ieskaitot līdzekļu vākšanu un skola. Turklāt direktori bieži saņem bezmaksas mājokli un dažreiz cita veida kompensācijas, piemēram, pensijas plānus. Viņu algas pēdējos gados ir palielinājušās, jo augstākās skolas rīkojas, lai vadītu augstākos administratorus šajā jomā.
Kaut arī mācīšana privātskolā var būt atalgojoša, vecākiem un skolēniem tas diezgan burtiski maksā, atceroties, ka viņu skolotāji ne vienmēr saņem labu kompensāciju. Kaut arī dāvanas nav vajadzīgas (lai gan daži skolotāji šajā jautājumā man varētu nepiekrist), patiesībā tās pat var būt skolas drosmīgi, ir vērts apbalvot strādīgos skolotājus ar roku rakstītu piezīmi mācību gada beigās Gads. Lielākā daļa vērtēs šādas kompensācijas formas.
Rakstu atjauninājis Stacy Jagodowski.