Pastāv trīs galvenie valdības līgumu veidi: fiksēta cena, izmaksas atlīdzināmas un laiks un materiāli. Fiksētas cenas līgumiem ir sarunu cena, kas paliek nemainīga visā līguma darbības laikā, tāpēc summa, kas jums tiks samaksāta, paliek tāda pati. Līgumos, kas atlīdzināmi par izmaksām, valdība maksā par faktiskajām izmaksām, kas saistītas ar darba pabeigšanu. Līgumiem, kas atlīdzināmi par izmaksām, ir dažādas shēmas, kā līgumslēdzējam maksāt atlīdzību vai peļņu. Laika un materiālu līgumos ir panākta vienošanās par darbaspēka un materiālu cenām, kas nemainās visā līgumā un par kurām tiek iekasēta samaksa pēc rašanās. Laika un materiālu līgumos var iekļaut gada pieauguma likmes, lai atspoguļotu pieaugošās izmaksas.
Līgums par izmaksām un stimulējošu maksu ir tāds, kurā pārdevējam tiek atlīdzinātas radušās izmaksas plus maksa, pamatojoties uz formulu, kas piesaistīta izmaksām. Maksas formula var atšķirties, un tā parasti ir paredzēta, lai mudinātu darbuzņēmēju samazināt izmaksas.
Izmaksu atlīdzināšanas līgums, ja līguma mērķus nosaka subjektīvi. Darbuzņēmējs saņem atlīdzību par viņu izmaksām, kā arī piešķiršanas maksu. Līgumus par izmaksām plus piešķiršanas maksu nevar izmantot, ja izmaksas un fiksētā maksa vai izmaksas un stimulējošās maksas līgums būtu piemērotāki.
Līgums par izmaksām plus fiksētas maksas atlīdzina darbuzņēmējam izmaksas, kas radušās, veicot darbu, pieskaitot fiksēto maksu, par kuru panākta vienošanās. Maksa nemainās atkarībā no darba izmaksām. Izmaksas tiek aprēķinātas, pamatojoties uz faktiskajām summām, kas samaksātas par darbaspēku un materiāliem, pieskaitot bārkstis, pieskaitāmās izmaksas un vispārējās un administratīvās likmes. Atlaides, pieskaitāmās izmaksas, kā arī vispārējās un administratīvās likmes tiek aprēķinātas katru gadu un atspoguļo faktiskās korporatīvās izmaksas. Daudzi valdības līgumi tiek atlīdzinātas par izmaksām.
Firmas fiksētā cena vai FFP līgumos ir detalizētas prasības un cena par darbu. Par cenu vienojas pirms līguma noslēgšanas, un tā nemainās pat tad, ja darbuzņēmējam ir jāiztērē vairāk vai mazāk līdzekļu, nekā plānots. Saskaņā ar stingriem fiksētas cenas līgumiem darbuzņēmējam ir jāpārvalda darba izmaksas, lai gūtu peļņu. Ja nepieciešams vairāk darbu, nekā plānots, darbuzņēmējs var zaudēt naudu par līgumu, ja netiek iegūti līguma grozījumi. Fiksēti fiksētu cenu līgumi var būt arī izdevīgāki, ja izmaksas tiek rūpīgi pārvaldītas.
Fiksētās cenas līgums ar stimulējošās maksas līgumu ir noteikts fiksētas cenas veida līgums (salīdzinājumā ar kompensējamām izmaksām). Maksa var mainīties atkarībā no tā, vai līguma izmaksas pārsniedz vai nepārsniedz plānotās izmaksas. Šajos līgumos ir noteikta maksimālā cena, lai ierobežotu valdības pakļautību izmaksu pārsniegšanai.
Fiksēta cena ar ekonomisko cenu korekcijas līgumiem ir fiksētas cenas līgumi, bet tajos ir ietverts uzkrājums neparedzētu gadījumu un mainīgo izmaksu uzskaitei. Piemērs ir tas, ka līgumā var būt korekcija ikgadējai algas palielināšanai.
Ziniet, kurš līguma veids tiek plānots pirms priekšlikuma iesniegšanas, kā arī sarunu laikā par līgumu. Zinot līguma veidu, varat plānot projektu un to, kā vislabāk pārvaldīt, lai gūtu panākumus. Lai uzņēmums varētu saņemt izmaksu atlīdzināmu līgumu, tam ir jābūt apstiprināta grāmatvedības sistēma.