Veiciet ātru meklēšanu Google vietnē par ieradumu veidošanos, un jūs, iespējams, uzzināsit, ka ieraduma izveidošana prasa tikai 21 dienu. Vai varbūt 18, 28, vai pat 31. Skaitļi atšķiras, bet standarta padomi to nedara. Daudzi pašpalīdzības speciālisti norāda, ka, ja jūs vienkārši atkārtojat uzvedību noteiktu dienu skaitu, jums ir lemts attīstīt ieradumu.
Bet ieradumu veidošanās nav tik vienkārša. Galu galā daudzi no personīgās pieredzes zina, ka dažus ieradumus ir ārkārtīgi viegli attīstīt. Ja dažas naktis pēc kārtas jūs noskaņosities uz Netflix noziegumu drāmu, jūs sāksit pukstēt naktī pēc nakts. Mēģiniet izveidot ikdienas vingrošanas ieradumstomēr, un alkas, iespējams, nenāks tik ātri. Kāpēc daži ieradumi veidojas viegli, kamēr citi šķiet tik maz ticami, ka tie ilgs?
Cik ilgs laiks nepieciešams, lai izveidotu jaunu ieradumu, ir atkarīgs no vecās izturēšanās spēka. Veselīga ēšanas paraduma izveidošana prasīs ilgāku laiku kādam, kurš saldējumus ēda katru dienu 10 gadus, nekā tam, kurš saldējumu ēd reizi nedēļā. Divreiz nedēļā vingrošanas režīma izveidošana būs vienkāršāka, ja jums jau ir vingrošanas vingrinājumu reizi nedēļā.
Tā vietā, lai koncentrētos uz konkrētu termiņu, dienu no dienas veiciet ieradumu veidošanās procesu. Izmantojot šīs stratēģijas, jūs paātrināsit procesu un nodrošināsit savu jauno ieradumu saglabāšanos.
1. Definējiet mazus, konkrētus mērķus
Ja strādājat pie ieradumu veidošanas, jums, iespējams, ir prātā lieli, plaši mērķi: piemēram, paturēt organizētāku māju vai savlaicīgi pievērsties skolas darbam. Šie mērķi ir nepieciešami jūsu ilgtermiņa motivācijai, taču tie nepalīdzēs jums izveidot un pielipt jauniem ieradumiem.
Kāpēc? Iedomājieties izvirzīt abstraktu mērķi "būt organizētākam". Šajā scenārijā jūs esat izveidojis tik neskaidru un abstraktu mērķi, ka nevarēsit izsekot savam veiksmes līmenim. Pat ja jūs, teiksim, organizēsit visu skapi vienā dienā, jūs joprojām varētu justies kā neveiksme, apskatot savu netīro virtuvi.
Ieradums ir vienkārši atkārtota rīcība. Lai izveidotu jaunu ieradumu, jums jādefinē mazs, specifisks uzvedības mērķis. Piemēram, tā vietā, lai būtu vairāk organizēts, mēģiniet "katru svētdienas rītu veikt veļas mazgāšanu un putekļsūcēju". Šis mērķis darbojas, jo tas ir konkrēts. Tā ir uzvedība, ko var atkārtot atkal un atkal, līdz tā kļūst automātiska - citiem vārdiem sakot, ieradums.
2. Padariet to sev vieglu
Teiksim, ka vēlaties ēst veselīgāku uzturu. Jūs esat motivēts veikt izmaiņas un jums patīk ēst veselīgu pārtiku, tad kāpēc ieradums nepaliks?
Padomājiet par loģistikas un garīgajām barjerām, kas varētu jūs apturēt. Varbūt jūs esat pārāk noguris gatavot pēc darba, tāpēc jūs galu galā pasūtāt neveselīgas ēdienreizes biežāk nekā vēlaties. Tā vietā, lai mēģinātu cīnīties ar izsīkumu, apsveriet veidus, kā strādāt ap barjeru. Jūs varētu katru nedēļu veltīt vienu nedēļas nogales pēcpusdienu ēdienu gatavošanai nākamajām piecām dienām. Jūs varētu meklēt iepriekš sagatavotu veselīgu ēdienu piegādes pakalpojumus jūsu tuvumā. Jūs pat varētu apsvērt iespēju palielināt nakts miega laiku, lai mazinātu pēcpusdienas izsīkumu.
Šī pārveidošanas stratēģija attiecas uz jebkuru ieradumu, ar kuru jūs esat cīnījies. Tā vietā, lai sarūgtinātu sevi, padomājiet par šķēršļu novēršanas veidiem un atvieglotu ieradumu veidošanas procesu.
3. Iegūstiet atbildības partneri
Saukšana pie atbildības citai personai palielina motivāciju. Dažreiz mēs varētu neizpildīt savas iekšējās cerības, bet mēs ienīstam ļauties saviem draugiem un ģimenei. Izmantojiet psiholoģiju savā labā, iesaistot atbildības partneri.
Atbildības partneris var palīdzēt dažādos veidos. Dažreiz pietiek tikai pateikt citai personai, ka jūs mēģināt veidot jaunu ieradumu, lai jūs varētu turpināt. Jūs varētu iestatīt atkārtotas reģistrēšanās sesijas vai lūgt atbildības partneri nosūtīt jums atgādinājumus un iedrošināšanas vārdi.
Atbildības partneris var būt arī kāds, kurš strādā tā paša mērķa labā kā jūs. Ja jūs mēģināt izveidot vingrinājumu ieradumu, atrodiet draugu, kurš vēlas nokļūt sporta zālē un izveidojiet kopīgu treniņu grafiku. Pat tajās dienās, kad jūs labprātāk gribētu gulēt, nevis izmantot elipsveida mašīnu, pietiks ar vilšanos draugam, lai jūs apģērbtu un izietu ārā pa durvīm.
4. Izmantojiet ārējos un iekšējos atgādinājumus
Eksperimentējiet ar piezīmēm pēc pasta, darbu sarakstiem, ikdienas telefona trauksmēm un jebkuru citu rīku, ko varat izmantot, lai izveidotu ārējie atgādinājumi. Atcerieties, ka jaunas uzvedības veidošanās process var ietvert vecas uzvedības pārtraukšanu. Papildus atgādinājumu veidošanai par vēlamo uzvedību, iespējams, būs jāatsaucas arī uz sevi nē mest nenomazgātas drēbes uz grīdas.
Svarīgi ir arī iekšējie atgādinājumi. Ja jūs nonākat nederīgā domu procesā, varat izmantot garīgus atgādinājumus, lai izjauktu šo modeli. Izvēlieties paziņojumu, kuru atkārtot, ja rodas negatīvas domas. Ja jūs pieķerat sevi domai "Es ienīstu došanos uz sporta zāli", apdomājiet to ar vārdiem "... bet es mīlu, cik enerģiski jūtos pēc treniņa."
5. Dodiet sev laiku
Atcerieties, ka ieradumu veidošanās nav taisna augšupejoša trajektorija. Ja kādu dienu paslīdat, neveiciet stresu. Viena neliela kļūda neizdzēsīs jau paveikto darbu. Jaunu ieradumu attīstīšana prasa laiku, taču, izmantojot gudru, stratēģisku pieeju, jūsu ieradumi ilgs visu mūžu.