MBA darba pieredze prasības ir prasības, kuras dažām uzņēmējdarbības vadības maģistra (MBA) programmām ir pretendentiem un ienākošajiem studentiem. Piemēram, dažas biznesa skolas pieprasa, lai pretendentiem būtu vismaz trīs gadu darba pieredze piesakieties MBA programmā.
MBA darba pieredze ir darba pieredze, kas indivīdiem ir, piesakoties MBA programmā koledžā, universitātē vai biznesa skolā. Darba pieredze parasti attiecas uz profesionālo pieredzi, kas iegūta darbā, strādājot nepilnu vai pilnu darba laiku. Tomēr uzņemšanas procesā par darba pieredzi tiek uzskatīts arī brīvprātīgā darba un prakses pieredze.
Kāpēc biznesa skolām ir prasības attiecībā uz darba pieredzi
Darba pieredze ir svarīga biznesa skolām, jo viņi vēlas būt pārliecināti, ka pieņemtie pretendenti var dot ieguldījumu programmā. Biznesa skola ir dot un lietot pieredzi. Jūs varat iegūt (vai izmantot) vērtīgas zināšanas un pieredzi programmā, bet arī jūs sniegt (dot) unikālas perspektīvas un pieredzi citiem studentiem, piedaloties diskusijas, gadījumu analīze, un pieredzes apguve.
Darba pieredze dažreiz iet roku rokā ar vadības pieredzi vai potenciālu, kas arī ir svarīgi daudzām biznesa skolām, jo īpaši augstākajām biznesa skolām, kuras lepojas ar to, ka izcēla nākamos vadītājus uzņēmējdarbība un globālais bizness.
Kāda veida darba pieredze ir vislabākā?
Lai arī dažās biznesa skolās ir noteiktas minimālās darba pieredzes prasības, īpaši MBA programmās, kvalitāte bieži ir svarīgāka par kvantitāti. Piemēram, pretendentam ar sešu gadu profesionālu finansēšanas vai konsultēšanas pieredzi var nebūt nekā par pretendentu trīs gadu darba pieredze unikālā ģimenes uzņēmumā vai pretendents ar ievērojamu vadības un komandas pieredzi viņā kopiena. Citiem vārdiem sakot, nav atsākšanas vai nodarbinātības profila, kas garantētu uzņemšanu MBA programmā. MBA studenti nāk no dažādām vidēm.
Svarīgi arī atcerēties, ka lēmumi par uzņemšanu dažkārt ir atkarīgi no tā, ko skola tajā laikā meklē. Skolai var būt ārkārtīgi nepieciešami studenti ar finanšu pieredzi, bet, ja viņu kandidātu skaits ir piepildīts ar cilvēkiem ar Finanšu fona dēļ uzņemšanas komisija var aktīvi sākt meklēt studentus ar daudzveidīgākiem vai pat netradicionāliem studentiem foni.
Kā iegūt nepieciešamo MBA darba pieredzi
Lai iegūtu nepieciešamo pieredzi, lai iekļūtu izvēlētajā MBA programmā, jums jākoncentrējas uz faktoriem, kurus biznesa skolas vērtē. Šeit ir daži konkrēti padomi, kas palīdzēs izklāstīt lietojumprogrammas stratēģiju.
- Biznesa skolā svarīga ir jūsu spēja strādāt komandas vidē. Uzņemšanas komitejas vēlas novērtēt jūsu komandas darba pieredzi un iespējas. Padariet to vieglu viņiem, atzīmējot to jūsu CV vai izceļot to esejā.
- Līderības pieredze ir svarīga. Ja jūs neesat uzraudzījis cilvēku komandu, meklējiet iespējas "pārvaldīt" (t.i., radīt vērtību savam uzņēmumam, panākt, lai vadība pieņem jūsu priekšlikumus utt.). Un pārliecinieties, ka sniedzat savus piemērus vadības pieredze jūsu pieteikumā.
- Mērķis ir prasība MBA studentiem. To var pierādīt ar karjeras izaugsmi. Pirms pieteikšanās biznesa skolā jums jācenšas progresēt karjerā, paaugstinot amatu vai uzņemoties paaugstinātus pienākumus.
- Biznesa skolas augstu vērtē sasniegumus. Uzstādiet personiskos un karjeras mērķus un pēc tam tos sasniedziet. Saņemiet atzīšanu no sava priekšnieka vai sava uzņēmuma. Laimē balvas.
- Izstrādājiet labi noapaļotu lietojumprogrammu. MBA darba pieredze ir tikai viens pieteikuma aspekts. Jums arī jādara uzrakstiet labu eseju, saņemiet spēcīgas rekomendācijas vēstules, iegūstiet augstāko atzīmi par GMAT vai GRE un sasniedziet personiskos mērķus, lai jūsu pieteikums izceltos starp citiem kandidātiem.
- Ja jums nav nepieciešamās darba pieredzes, pārliecinieties, vai izceļas akadēmiskā pieredze. Saņemiet kārtībā savus bakalaura atšifrējumus, pagrieziet GMAT kvantitatīvā sadaļa; demonstrējiet savu akadēmisko entuziasmu, pirms pieteikšanās apgūstot uzņēmējdarbības, finanšu vai kvantitātes kursus; un pārliecinieties, ka jūsu esejas izceļ jūsu rakstiskās komunikācijas prasmes.