Kāda ir kontakta hipotēze psiholoģijā?

Kontakthipotēze ir psiholoģijas teorija, kas liek domāt, ka aizspriedumus un konfliktus starp grupām var mazināt, ja grupu locekļi mijiedarbojas savā starpā.

Galvenās izņemtās preces: sazinieties ar hipotēzi

Kontakta hipotēzi 20. gadsimta vidū izstrādāja pētnieki, kuri bija ieinteresēti saprast, kā mazināt konfliktus un aizspriedumus. Pētījumi 1940. un 1950. gados, piemēram, atklāja, ka kontakts ar citu grupu dalībniekiem bija saistīts ar zemāku aizspriedumu līmeni. Vienā pētījumā no 1951. gada, pētnieki apskatīja, kā dzīvošana nošķirtās vai nodalītās dzīvojamās mājās ir saistīta ar aizspriedumiem un secināja, ka Ņujorkā (kur mājokļi tika atdalīti), balto pētījumu dalībnieki ziņoja par zemākiem aizspriedumiem nekā baltie dalībnieki Ņūarkā (kur mājokļi joprojām bija) atdalīts).

Viens no galvenajiem agrīnajiem teorētiķiem, kurš pētīja kontakta hipotēzi, bija Hārvarda psihologs Gordons Allports, kurš publicēja ietekmīgo grāmatu Aizsprieduma būtība gadā 1954. gadā. Allport savā grāmatā apskatīja iepriekšējos pētījumus par kontaktu starp grupām un aizspriedumiem. Viņš atklāja, ka kontakti dažos gadījumos mazina aizspriedumus, bet tā nebija panaceja - bija arī gadījumi, kad kontakti starp grupām pasliktināja aizspriedumus un konfliktus. Lai to ņemtu vērā, Allports mēģināja noskaidrot, kad kontakts strādāja, lai veiksmīgi mazinātu aizspriedumus, un viņš izstrādāja četrus nosacījumus, kurus pētījuši jaunākie pētnieki.

Pēc Allport teiktā, kontakti starp grupām, visticamāk, mazinās aizspriedumus, ja ir izpildīti šādi četri nosacījumi:

1. Abu grupu dalībniekiem ir vienāds statuss. Allports uzskatīja, ka kontakts, kurā vienas grupas locekļi tiek uzskatīti par padotajiem, nemazina aizspriedumus un faktiski var vēl vairāk pasliktināt situāciju.
2. Abu grupu dalībniekiem ir kopīgi mērķi.
3. Abu grupu dalībnieki sadarbojas. Allport rakstīja, “Tikai kontakta veids, pie kura cilvēki ved darīt lietas kopā, iespējams, mainīs attieksmi. ”
4. Kontaktpersonai ir institucionāls atbalsts (piemēram, ja grupu vadītāji vai citi varas pārstāvji atbalsta kontaktu starp grupām).

Gados, kad Allports publicēja savu sākotnējo pētījumu, pētnieki ir centušies empīriski pārbaudīt, vai kontakti ar citām grupām var mazināt aizspriedumus. 2006. gada rakstā Tomass Pettigrew un Linda Tropp veica metaanalīzi: viņi pārskatīja vairāk nekā 500 iepriekšējo pētījumu rezultātus, kuros piedalījās aptuveni 250 000 pētījumu dalībnieku, un atrada atbalstu kontakta hipotēzei. Turklāt viņi secināja, ka šie rezultāti ir nē sevis izvēles dēļ (t.i., cilvēki, kuriem bija mazāk aizspriedumu, izvēloties kontaktu ar citām grupām, un cilvēki, kuriem bija vairāk aizspriedumu, izvēloties izvairīties no kontakta), jo saziņai bija labvēlīga ietekme pat tad, ja dalībnieki nebija izvēlējušies kontaktu ar citu grupu dalībniekiem vai nē.

Kaut arī kontakta hipotēze visbiežāk tiek pētīta rasu aizspriedumu kontekstā, pētnieki atklāja, ka kontakti spēja mazināt aizspriedumus pret dažādu atstumtu cilvēku pārstāvjiem grupas. Piemēram, kontaktēšanās spēja mazināt aizspriedumus, kuru pamatā ir seksuālā orientācija, un aizspriedumus pret cilvēkiem ar invaliditāti. Pētnieki arī atklāja, ka kontakts ar vienas grupas locekļiem ne tikai mazināja aizspriedumus pret šo konkrēto grupu, bet arī mazināja aizspriedumus pret citu grupu locekļiem.

Kā ir ar četriem Allport nosacījumiem? Pētnieki atklāja lielāku ietekmi uz aizspriedumu mazināšanu, ja bija izpildīts vismaz viens no Allport nosacījumiem. Tomēr pat pētījumos, kas neatbilda Allport nosacījumiem, aizspriedumi joprojām tika mazināti - tas liek domāt ka Allport nosacījumi var uzlabot attiecības starp grupām, taču tie nav absolūti nepieciešami.

Pētnieki ir ierosinājuši, ka kontakts starp grupām var mazināt aizspriedumus, jo tas mazina jūtas trauksme (cilvēki var uztraukties par mijiedarbību ar grupas locekļiem, ar kuriem viņiem ir bijis maz kontakta) ar). Kontaktēšanās var arī mazināt aizspriedumus, jo tā palielina empātiju un palīdz cilvēkiem redzēt lietas no citas grupas skatupunkta. Pēc psihologa domām Tomass Pettigregs un viņa kolēģi, kontakts ar citu grupu ļauj cilvēkiem “sajust, kā jūtas grupas locekļi un kā viņi redz pasauli”.

Psihologs Džons Dovidio un viņa kolēģi ieteica, ka kontakts var mazināt aizspriedumus, jo tas maina to, kā mēs klasificējam citus. Viens kontakta efekts var būt atdalīšana kategorijās, kas nozīmē, ka kāds tiek uzskatīts par indivīdu, nevis kā tikai par savas grupas dalībnieku. Cits kontakta rezultāts var būt pārklasificēšana, kurā cilvēki vairs neuztver kādu kā daļu no grupas, kurā viņi konfliktē, bet gan kā lielākas, kopīgotas grupas dalībnieku.

Vēl viens iemesls, kādēļ kontakti ir izdevīgi, ir tas, ka tas veicina draudzības veidošanos pāri grupām.

Pētnieki to ir atzinuši starpgrupu kontakts var aizdegties, īpaši, ja situācija ir stresa, negatīva vai draudoša, un grupas dalībnieki neizvēlējās kontaktēties ar otru grupu. Savā 2019. gada grāmatā Cilvēka spēks, psiholoģijas pētnieks Adam Waytz ierosināja, ka jaudas dinamika var sarežģīt starpgrupu kontaktu situācijas, un tas mēģinājumiem samierināt konfliktējošās grupas, jāapsver, vai starp varas pārstāvjiem nav līdzsvara līdzsvara grupas. Piemēram, viņš ieteica, ka situācijās, kad ir varas nelīdzsvarotība, mijiedarbība starp grupas dalībniekiem varētu būt produktīvāka, ja tiek piešķirta mazāk spēcīga grupa iespēju izteikt savu pieredzi un, ja spēcīgāka grupa tiek mudināta praktizēt empātiju un redzēt lietas no mazāk spēcīgās grupas viedokļa.

Īpaši daudzsološa iespēja ir tā, ka kontakti starp grupām varētu mudināt daudz spēcīgākus grupas locekļus darboties kā sabiedrotie- tas ir, strādāt, lai izbeigtu apspiešanu un sistemātiskas netaisnības. Piemēram, Dovidio un viņa kolēģi ierosināja, ka “kontakti arī sniedz potenciāli spēcīgu iespēju vairākuma grupas locekļiem veicināt politisko darbību solidaritāte ar minoritāšu grupu. ” Tāpat Trops - viens no kontakta un. Metaanalīzes līdzautoriem aizspriedumi -stāsta Ņujorkas žurnāls Izgriezt to "Pastāv arī kontaktu potenciāls, lai mainītu vēsturiski labvēlīgāko grupu turpmāko rīcību, lai sniegtu labumu nelabvēlīgajiem."

Lai arī kontakti starp grupām nav panaceja, tas ir spēcīgs līdzeklis konfliktu un aizspriedumu mazināšanai - un tas var pat mudināt spēcīgāku grupu locekļus kļūt par sabiedrotajiem, kuri iestājas par atstumto locekļu tiesībām grupas.

• Allports, Dž. W. Aizsprieduma būtība. Oksforda, Anglija: Addison-Wesley, 1954. https://psycnet.apa.org/record/1954-07324-000
• Dovidio, Džons F., et al. “Starpnozaru neobjektivitātes samazināšana, izmantojot kontaktu starpgrupām: divdesmit gadu progress un nākotnes virzieni.” Grupu procesi un starpgrupu attiecības, sēj. 20, nē. 5, 2017, lpp. 606-620. https://doi.org/10.1177/1368430217712052
• Pettigrew, Thomas F., et al. "Jaunākie sasniegumi starpgrupu kontaktu teorijā." Starptautiskais starpkultūru attiecību žurnāls, sēj. 35 Nr. 3, 2011, lpp. 271-280. https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2011.03.001
• Pettigrew, Thomas F. un Linda R. Trops. “Starpgrupu kontaktu teorijas metaanalītiskais tests.” Personības un sociālās psiholoģijas žurnāls, sēj. 90, nē. 5, 2006, lpp. 751-783. http://dx.doi.org/10.1037/0022-3514.90.5.751
• Singal, Jesse. “Kontaktu hipotēze piedāvā cerību pasaulei.” Ņujorkas žurnāls: griezums, 10. febr. 2017. https://www.thecut.com/2017/02/the-contact-hypothesis-offers-hope-for-the-world.html
• Veitzs, Ādams. Cilvēka spēks: kā mūsu kopīgā cilvēce var mums palīdzēt radīt labāku pasauli. W.W. Nortons, 2019. gads.