Ko Grad skolas meklē studentiem?

Ko absolventu uzņemšanas komitejas meklē potenciālajiem klases studentiem? Izpratne par to, ko maģistrantūras skolas meklē pretendentos, ir pirmais solis, lai pielāgotu savu pieredzi un pieteikumu, lai jūs būtu neatvairāms absolventu programmas no jūsu sapņiem.

Uzņemšanas komitejas mērķis ir noteikt pretendentus, kuri kļūs par labiem pētniekiem un vadītājiem savā jomā un universitātes pilsētiņā. Citiem vārdiem sakot, uzņemšanas komitejas cenšas atlasīt daudzsološākos studentus. Viņi vēlas, lai studenti spētu kļūt par izcilu maģistrantu un profesionāli.

Ideāls maģistrants ir apdāvināts, vēlas mācīties un ir ļoti motivēts. Viņš vai viņa var strādāt patstāvīgi un uzņemties virzību un konstruktīvu kritiku, nekļūstot sajukums vai pārāk jūtīgs. Fakultāte meklē studentus, kuri ir smagi darbinieki, kuri vēlas sadarboties ar mācībspēkiem, ir atbildīgi un ar viņiem ir viegli strādāt, un kuri ir labi piemēroti programmai.

Labākie maģistranti pabeidz programmu savlaicīgi, ar izcilību un izcilību profesionālajā pasaulē. Daži atgriežas, lai kļūtu par profesoriem savā alma mater. Protams, tie ir ideāli. Lielākajai daļai maģistrantu ir dažas no šīm īpašībām, bet tikai dažām būs visas.

Tagad, kad jūs zināt standartu, ko absolventi meklē, izvēloties jaunus maģistrantus, apskatīsim, kā fakultāte nosver dažādus uzņemšanas kritērijus. Diemžēl nav vienkāršas atbildes; katrs absolvents uzņemšanas komisija ir mazliet savādāk. Vispārīgi runājot, lielākajai daļai uzņemšanas komiteju ir svarīgi šādi kritēriji:

• Bakalaura GPA (īpaši pēdējie divi koledžas gadi)
• Absolventu ierakstu eksāmens (GRE) rādītāji
• Ieteikumu vēstules
• Personīgais paziņojums / eseja

Protams, jūs zinājāt, ka šīs lietas ir svarīgas, taču parunāsim vairāk par to, kāpēc un kādu lomu viņi spēlē uzņemšanas lēmumos.

Pakāpes ir svarīgas nevis kā intelekta pazīme, bet gan atzīmes ir ilgtermiņa rādītājs tam, cik labi jūs veicat savu darbu kā students. Tie atspoguļo jūsu motivāciju un jūsu spēju pastāvīgi darīt labu vai sliktu darbu. Tomēr ne visas atzīmes ir vienādas. Uzņemšanas komitejas saprot, ka pretendentu atzīmju vidējo atzīmi bieži nevar jēdzīgi salīdzināt. Pakāpes var atšķirties starp universitātēm - A vienā universitātē var būt B + citā. Arī pakāpes atšķiras starp tās pašas universitātes profesoriem. Uzņemšanas komitejas mēģina ņemt vērā šīs lietas, pārbaudot pretendentu GPA. Viņi arī aplūko izvēlētos kursus: A B iekšā "Papildu statistika" var būt vairāk vērts nekā A iedaļa "Ievads sociālajās problēmās". Citiem vārdiem sakot, viņi ņem vērā GPA... kur tas tika iegūts un kādus kursus tas veido? Daudzos gadījumos ir labāk, ja zemāks GPA sastāv no pamatīgiem izaicinošiem kursiem nekā augsts GPA, kura pamatā ir viegli kursi, piemēram, “Grozu aušana iesācējiem” un tamlīdzīgi.

Skaidrs, ka pretendentu atzīmju vidējos rādītājus ir grūti salīdzināt. Šeit tiek iegūti absolventu ierakstu eksāmena (GRE) rezultāti. Kamēr atzīmju vidējie rādītāji nav standartizēti (ir milzīgas atšķirības starp katedras, universitātes vai valsts līmeņa studentu profesoru darbu), GRE ir. Jūsu GRE rādītāji sniedz informāciju par to, kā jūs ierindojat vienaudžos (tieši tāpēc ir svarīgi darīt visu iespējamo!). Lai gan GRE rādītāji ir standartizēti, departamenti tos nesver standartizēti. Tas, kā departaments vai uzņemšanas komisija novērtē GRE rādītājus, atšķiras; daži tos izmanto kā ierobežojumus pretendentu izslēgšanai, citi tos izmanto kā kritērijus pētniecības asistenta vietas un citi finansējuma veidi, daži raugās uz GRE rādītājiem, lai kompensētu vājās GPA, un dažas uzņemšanas komitejas ignorēs sliktos GRE rādītājus, ja pretendenti demonstrēs ievērojamas priekšrocības citās jomās.

Parasti uzņemšanas komitejas novērtēšanas procesu sāk, ņemot vērā GPA un GRE (vai citu standartizēto testu) vērtējumu. Šie kvantitatīvie rādītāji stāsta tikai nelielu daļu no pieteikuma iesniedzēja stāsta. Ieteikumu vēstules nodrošina kontekstu, kurā var izskatīt pretendenta skaitliskās atzīmes. Tāpēc ir svarīgi, lai fakultāte kas raksta jūsu ieteikuma vēstules labi pazīst jūs, lai viņi varētu apspriest personu, kas atbalsta GPA un GRE rādītājus. Vispārīgi runājot, vēstulēm, kuras rakstījuši profesoru locekļi, kuri ir zināmi komitejas locekļiem, ir lielāka nozīme nekā tām, kuras raksta “nezināmie”. Vēstules raksta labi zināmi cilvēki šajā jomā, ja viņi norāda, ka viņi jūs labi pazīst un ļoti domā par jums, var būt ļoti noderīgi, virzot jūsu pieteikumu uz saraksts.

Personīgais paziņojums, kas pazīstams arī kā uzņemšanas eseja, ir jūsu iespēja iepazīstināt sevi, uzstāties tieši uzņemšanas komitejā un sniedziet informāciju, kas neparādās citur jūsu pieteikums. Fakultāte lasīja personīgi paziņojumi ļoti cieši, jo tie atklāj daudz informācijas par pretendentiem. Jūsu eseja ir jūsu rakstīšanas spējas, motivācijas, spējas izteikties, brieduma, aizraušanās ar lauku un sprieduma rādītājs. Uzņemšanas komitejas lasīja esejas ar nolūku uzzināt vairāk par pretendentiem, lai noteiktu, vai viņi to dara ir tādas īpašības un attieksme, kas nepieciešama panākumu gūšanai, un lai izsvītrotu pretendentus, kuri viņiem neatbilst programma.