Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments ir a skapja līmeņa departaments izpildvara ASV federālās valdības vadībā, kuru vada ASV darba sekretārs un kuru iecēlis Amerikas Savienoto Valstu prezidents kopā ar ASV Senāta piekrišana. Darba departaments ir atbildīgs par darba drošību un veselību, darba samaksas un stundu standartiem, rasu daudzveidība, bezdarba apdrošināšanas pabalsti, atkārtotas nodarbinātības pakalpojumi un galvenās ar darbu saistītās ekonomikas saglabāšana statistika. Kā pārvaldes departaments, Darba departaments ir pilnvarots izveidot federālie noteikumi tiek uzskatīts par nepieciešamu, lai īstenotu un ieviestu ar darbu saistītos likumus un politiku, ko pieņēmusi Kongress.
Darba ātro faktu departaments
- Amerikas Savienoto Valstu Darba departaments ir kabinetu līmeņa, pārvaldes departaments ASV federālās valdības izpildvarā.
- Darba departamentu vada ASV Darba sekretārs, kuru ieceļ Amerikas Savienoto Valstu prezidents ar apstiprinājumu Senātā.
- Darba departaments galvenokārt ir atbildīgs par normatīvo aktu īstenošanu un izpildi, kas attiecas uz uz darba drošību un veselību, algu un stundu standartiem, rasu daudzveidību, bezdarbnieka pabalstiem un atkārtotu nodarbinātību pakalpojumi.
Programmas mērķis Darba departaments ir jāveicina, jāveicina un jāattīsta Amerikas Savienoto Valstu algu saņēmēju labklājība, jāuzlabo viņu darba apstākļi un jāveicina rentablas nodarbinātības iespējas. Veicot šo misiju, departaments administrē dažādus federālos darba likumus, kas garantē darba ņēmēju tiesības uz drošiem un veselībai nekaitīgiem darba apstākļiem, minimālā stundas alga un virsstundu samaksa, brīvība no diskriminācija nodarbinātības jomā, bezdarba apdrošināšana un darba ņēmēju kompensācija.
Departaments aizsargā arī darba ņēmēju tiesības uz pensiju; nodrošina darba apmācības programmas; palīdz strādniekiem atrast darbu; darbojas, lai stiprinātu bezmaksas darba koplīgums; un seko līdzi nodarbinātības, cenu un citu valsts ekonomisko rādītāju izmaiņām. Tā kā departaments cenšas palīdzēt visiem amerikāņiem, kuriem ir nepieciešams un vēlas strādāt, tiek pieliktas īpašas pūles, lai satiktos unikālas darba tirgus problēmas vecākiem cilvēkiem, jauniešiem, mazākumtautību grupām, sievietēm, invalīdiem un citiem grupas.
2013. gada jūlijā toreizējais darba sekretārs Toms Perezs apkopoja Darba departamenta mērķi, nosakot: “Pēc būtības darba departaments ir iespēju departaments”.
Darba departamenta īsa vēsture
Pirmoreiz kongress izveidoja kā Darba biroju Iekšlietu departamentā 1884. gadā, Darba departaments kļuva par neatkarīgu aģentūru 1888. gadā. 1903. gadā to pārcēla par jaunizveidotā Ministru kabineta līmeņa Tirdzniecības un darba departamenta biroju. Visbeidzot, 1913. gadā Prezidents Viljams Hovards Tafs parakstīja likumu, ar kuru Darba departamentu un Tirdzniecības departamentu izveido par atsevišķām kabinetu līmeņa aģentūrām, jo tās paliek mūsdienās.
1913. gada 5. martā Prezidents Vudro Vilsons iecelts Viljams B. Vilsons kā pirmais darba sekretārs. 1919. gada oktobrī Starptautiskā darba organizācija izvēlējās sekretāru Vilsonu par savas pirmās sanāksmes vadīšanu, kaut arī Amerikas Savienotās Valstis vēl nebija kļuvušas par tās dalībvalsti.
1933. gada 4. martā Prezidents Franklins Rūzvelts Francijas Perkinsto iecēla par darba sekretāru. Būdama pirmā sieviešu kabineta locekle, Pērkinsa strādāja 12 gadus, kļūstot par visilgāk strādājošo Darba sekretāru.
Pēc 60. gadu pilsoņu tiesību kustība, Darba departaments pielika pirmos valdības centienus, lai veicinātu rasu daudzveidību arodbiedrību darbā pieņemšanas praksē. 1969. gadā darba sekretārs Džordžs P. Šulcs uzlika Filadelfijas plānu, pieprasot Pensilvānijas celtniecības arodbiedrībām, kuras iepriekš bija atteikušās pieņemt melnādainos biedrus, līdz noteiktam termiņam uzņemt noteiktu skaitu melno. Pārcelšanās iezīmēja ASV federālās valdības pirmo rasu kvotu uzlikšanu.