Kāda informācija būs nepieciešama personai, kas raksta ieteikuma vēstuli, lai jūsu vēstule izceltos? Pirmkārt, neuzskatiet, ka jūsu vēstuļu rakstītājs jau zinās visu, kas par jums jāzina, vai arī, ka viņi atcerēsies katru sīkumu par jūsu akreditācijas dati - jūs, visticamāk, neesat vienīgā persona, kuru viņi iesaka, un viņiem, iespējams, ir daudz viņu šķīvis.
Tomēr jums būs jāsniedz visa informācija, kuru vēlaties redzēt savā rekomendācijas vēstule un jebkas, kas būtu noderīgs jūsu ieteiktajam, lai jūs labāk iepazītu. Šī informācija atvieglo ieteikuma vēstules rakstīšanu personai, kura ziedo lielu daļu sava laika šai labvēlībai, un tas arī palielina jūsu iespējas saņemt vēstuli, kurā uzsvērts, ko vēlaties izcelt.
Citiem vārdiem sakot, visaptverošs informācijas saraksts ir tā vērts, lai minimālais laiks un pūles būtu nepieciešami, lai apkopotu visas iesaistītās puses. Padarot šo informāciju viegli pieejamu jūsu rekomendācijas vēstule rakstnieks var iet tālu, lai radītu žilbinošo vēstuli, kas jūs virzīs uz priekšu. Izlemiet, kam jūs prasīsit, un sāciet dot viņiem to, kas viņiem nepieciešams.
Kam jums vajadzētu lūgt uzrakstīt ieteikuma vēstuli?
Jebkurā pieteikšanās procesā jums vajadzētu mēģināt pēc iespējas ātrāk izlemt par potenciālajiem vēstuļu rakstītājiem, taču tas bieži vien ir vieglāk pateikts nekā izdarīts. Izvēlēties personu, lai tā atzītu par jūsu raksturu un prasmēm vienā no monumentālākajiem jūsu dzīves periodiem, ir grūts lēmums, un tas noteikti nav tas, ko nevajadzētu uztvert viegli.
Lai sāktu sašaurināt savas iespējas, padomājiet par dažiem godprātīgiem cilvēkiem, kurus uzmeklējat un ar kuriem jums ir ciešas attiecības. Jūs vēlaties atlasīt personas, kuras, jautājot par jums, atbildētu pozitīvi un godīgi. Pēc tam mēģiniet mainīt savu izvēli tā, lai jūsu ieteikumi nebūtu visi no vienas vietas - darba devēji un uzņemšanas komitejas vēlas redzēt "kopējo ainu", tāpēc sniedziet pēc iespējas plašāku perspektīvu.
Visbeidzot, labākais cilvēks, kas jums uzraksta ieteikuma vēstuli, ir kāds, kurš jūs labi pazīst un var sniegt patiesu liecību par jūsu spējām, sniegumu un raksturu. Parasti nelūdziet vienaudžiem, ģimenes locekļiem, tuviem draugiem vai citiem neobjektīviem avotiem ieteikt jūs.
Lieliski cilvēki, kuriem lūgt vēstuli, ietver:
- Profesors, pie kura esat strādājis vai studējis
- Kāds, kurš ir nopelnījis jūsu meklēto grādu
- Koledžā izglītota persona, kas ir vadījusi jūs darbā vai praksē, kas attiecas uz programmu, kurā jūs piesakāties
- Avots, kurš kaut kādā ziņā ir akadēmiski novērtējis jūs
- Pārraugs vai vadītājs, kurš var runāt par jūsu darba ētiku un organizāciju
- Ārpusskolas aktivitātes konsultants, kurš var sniegt ieskatu par jūsu spēju strādāt komandā vai vadīt to
Informācija un priekšmeti, ko dot saviem rakstniekiem
Tagad, kad esat smagi izvēlējies ieteikumu komandu no ceļa, ir pienācis laiks sniegt viņiem atbilstošu informāciju. Ideālā gadījumā jūs to varat izdarīt, pieprasot vēstuli. Katram rakstītājam izveidojiet mapi vai digitālo failu, kurā ir šie vienumi. Atcerieties, ka viņiem jāpaziņo vismaz mēnesi pirms vēstules termiņa beigām.
- Šīs vēstules nosūtīšanas datums, sīkāka informācija par iesniegšanu un cita loģistikas informācija
- Jūsu vārda pareiza pareizrakstība
- Jūsu pašreizējais GPA
- Attiecīgo kursu saraksts, ieskaitot visus lielākos projektus vai prezentācijas
- Rakstīto darbu nosaukumi un kopsavilkumi
- Goda biedrības un / vai akadēmiskie klubi, pie kuriem jūs piederat
- Iegūtas zinātniskas balvas
- Profesionālās aktivitātes, kurās jūs nesen piedalījāties
- Attiecīgā darba pieredze (apmaksāta un neapmaksāta)
- Pakalpojumu sniegšanas aktivitātes gan saistītas, gan nesaistītas ar profesionālajiem mērķiem
- Profesionālo mērķu apraksts (izmantošanai rakstniekiem - pastāstiet viņiem šeit, ko jūs cerat izkļūt no koledžas, paredzēto maģistru utt.)
- Dzīves gājuma aprakstu
- Uzņemšanas eseju kopijas
- Informācija par jūsu pieredzi ar vēstuļu rakstītāju, piemēram, veiktie kursi, uzrakstītie raksti utt. (atkal jūsu rakstnieki, iespējams, neatceras katru detaļu)
- Jebkura papildu personiskā informācija, kas, jūsuprāt, attiecas uz jūsu akadēmisko pieredzi