Ayuda para inmigrantes víctimas de abuso laboral

El Departamento de Justicia brinda ayuda a los inmigrantes que vienen a Estados Unidos con una Visa nav inmigrante de trabajo y dēls víctimas de explotación laboral. Porque deben saber que la ley los protege.

Nožēlojams dēls, kas atjaunojis komūnas, kas saistītas ar ļaunprātīgu rīcību, kas tiek pagarināts el salario acordado par retentera pasaportes pasando porcelāniem, kas saistīti ar daudzām citām desagradables de asalto seksuāls.

Ja tas ir izstrādāts, kā tas ir izdarīts, tas pats ir solicitar ayuda. Jā, tas ir nepārtraukts informācijas neatbilstošais raksts.

Ejemplos de trabajadores protegidos en sus derechos

Los extranjeros que vienen temporalmente a trabajar en la lauksaimniecibas con H-2A o en trabajos que no Requieren titulación pero no son-agrícolas como la H-2B. E incluso los que vienen porcambio con vīzu J, como la maestros u au-pair, o profesionales con otro tipo de vīzu laborales como la TN para meksikāni o la H-1B.

Porque desgraciadamente todos los trabajadores pueden ser víctimas de abuso.

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A qué tiene derecho los extranjeros con una visa de trabajo

Entre los derechos de los que gozan se encuentran los siguientes:

  • Conservar en todo momentto consigo su pasaporte y otros documentos de identifación.
  • A ser pagados de acuerdo a la ley. Nav neviena ser pagados menos que un estadounidense por el mismo tipo de trabajo. En este punto, konsultants siempre cuál es el salario mínimo establecido por el gobierno federal y también el que fija el estado en el que se desempeña el trabajo, ya que puede ser superior y entonces habría que respetarlo.
  • A no ser obligados nepārtraukts trabajando, si uno no lo desea. Pero ojo con refonar el trabajo sin consejo de un abogado, ya que podría dar lugar a que la visa desement of the endinada y a que no se pueda tener presencia legal en Estados Unidos.
  • Ziņojuma par ļaunprātīgu laboratorisko grēku sufrir ningún tipo de represalias.
  • Pedir ayuda a sindicatos (arodbiedrības) y a grupos relacionados con la defensa de los derechos and intereses de los trabajadores.
  • A nav ser víctima de promesas falsas por parte del empleador relativas a la paga, número de horas trabajadas, tipo de trabajo, lugar a desempeñarlo o incluso sobre las características del alojamiento.

Qué hacer en los casos de explotación laboral

Tas ir ieteicams, lai atgriezenisko saiti, kā arī komūnas las horas que se trabajan y la retribución de las mismas.

Asimismo, debe mantenerse el trabajo salvo casos extremes.

Ayuda inmigrantes víctimas de explotación laboral

Llamar para reportar abuso a la Línea para reportar explotación laboral lv el número 1-888-428-7581. Este número de teléfono atkarīgs del Departamento de Justicia de Estados Unidos y es atendido de lunes a viernes en de 9 de la mañana 5 de la tarde, en horario de la costa Este.

En casos graves y urgentes siempre se puede llamar a la Policia marcando al 911. Los Meksikāņi pueden contactar for Centro de Información y Ayuda conocido como CIAM. Es un teléfono gratuito que brinda excelente información Piemērots que hacer vai atteikties no arodbiedrības, kas organizē sin fin de lucro con buena reputación.

Además, ja jūs neesat izmantojis laboratorijas lēmumu, tas nozīmē, ka jūs esat pieņēmis lēmumu empleador, ya que sus intereses y los de éste nesakrīt y el consejo recibido puede que no sirva a sus intereses.

H-2A un H-2B vīzas

Lamentablemente, los abusos dēls especialmente frecuentes en casos de inmigrantes temporales legales que tienen vīzas H-2A (laukkopība) y H-2B (bez lauksaimniecības).

Iekļaut veces par ļaunprātīgu uzņēmējdarbību, izmantojot Amerikas Savienoto Valstu Savienoto Valstu vienreizējo lietu nosacīti muy gravosas para dar el trabajo, por ejemplo, que se deje en fianza las propiedades de fincas.

Es muy importante evitar esos abusos. Esta es una Meksikas saraksts para esas vīzu iekļaušana sarakstā, kurā iekļautas akvakultūras problēmas, un kas ir aizbildnības pakāpe. A esos los hay que evitar.

Īpaši para indokumentados

Si se está en los Estados Unidos en una situación migrationia de indocumentado verificar cuáles son las reglas del estado en las que se vive en relación a los derechos para recirir salarios y sobre conditiones laborales. Algunos estados protegen a los trabajadores en esos dos aspektos sin preguntar cuál es el estatus migratorio.

Endo to caso tener presente las leyes migratorias de Estados Unidos y la nueva política deportaciones establecida por orden ejecutiva del presidente Donalds Trumps.

Este artículo no es asesoría legal para ningún caso concreto. Su función es meramente informativa.

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