Par Sieviešu arodbiedrību līgu (WTUL)

Sieviešu arodbiedrību līga (WTUL), gandrīz aizmirsta gandrīz visās tradicionālajās, feministu un darba vēsturēs rakstīts 20. gadsimta vidū, bija galvenā institūcija sieviešu darba apstākļu reformēšanā 20. gadsimta sākumā gadsimtā.

WTUL bija ne tikai galvenā loma apģērba strādnieku un tekstilizstrādājumu darbinieku organizēšanā, bet arī cīņā par aizsargājošiem darba tiesību aktiem sievietēm un labākiem rūpnīcas darba apstākļiem visiem.

WTUL kalpoja arī kā atbalsta kopiena sievietēm, kas strādā darbaspēka kustības ietvaros, kur viņas bieži bija nevēlētas un vīriešu dzimuma un vietējie darbinieki to gandrīz panesa. Sievietes nodibināja draudzības, bieži vien pāri klasei, jo strādnieku šķiras imigrantes un turīgākās, izglītotākās sievietes strādāja kopā gan uzvaras arodbiedrībās, gan likumdošanas reformu labā.

Daudzas no divdesmitā gadsimta pazīstamākajām reformām sievietēm kaut kādā veidā bija saistītas ar WTUL: Džeina Addams, Mērija Makdovela, Lillian Wald un Eleonora Rūzvelta starp viņiem.

1902. gada boikots Ņujorkā, kur sievietes, galvenokārt mājsaimnieces, boikotēja košera miesniekus par košera liellopa cenu, pievērsa Viljama Anglijas Wallinga uzmanību. Walling, turīgā Kentuki dzimtā, kas dzīvo universitātes norēķinos Ņujorkā, domāja par britu organizāciju, kuru viņš mazliet zināja: Sieviešu arodbiedrību līgu. Viņš devās uz Angliju, lai izpētītu šo organizāciju, lai redzētu, kā tā varētu tulkot Amerikā.

Šo britu grupu 1873. gadā nodibināja Emma Ann Patterson, vēlēšanu darba ņēmēja, kuru interesēja arī darbaspēka jautājumi. Viņu, savukārt, iedvesmojuši Amerikas sieviešu arodbiedrību stāsti, īpaši Ņujorkas Parasol un Umbrella Makers 'Union un Sieviešu tipogrāfijas savienība. Wallings izpētīja grupu, jo tā līdz 1902. gada 03. gadam bija pārtapusi par efektīvu organizāciju, kas apvienojās vidējās klases un turīgas sievietes ar darba klases sievietēm, lai cīnītos par uzlabotu darba apstākļus, atbalstot arodbiedrību organizēšana.

Wallings atgriezās Amerikā un kopā ar Mariju Kenniju O'Sullivanu lika pamatus līdzīgai amerikāņu organizācijai. 1903. gadā O'Sulivans paziņoja par Sieviešu nacionālās arodbiedrību līgas izveidošanu ikgadējā Amerikas Darba federācijas sanāksmē. Novembrī dibināšanas sapulcē Bostonā piedalījās pilsētas apmetņu nama darbinieki un AFL pārstāvji. Nedaudz lielākā sanāksmē, kas notika 1903. gada 19. novembrī, piedalījās darba delegāti, no kuriem visi bija vīrieši, izņemot vienu pārstāves no Sieviešu izglītības un rūpniecības savienības, kuras pārsvarā bija sievietes, un norēķinu nama strādnieki, galvenokārt sievietes.

Par pirmo prezidentu tika ievēlēta Marija Mortona Keheva, par pirmo viceprezidenti - Džeina Addamsa, bet par pirmo sekretāru - Marija Kennija O'Sulivana. Starp citiem pirmās valdes locekļiem bija Marija Freitas, Lowell, Masačūsetsas štatā, tekstilrūpnīcas darbiniece; Elena Lindstroma, Čikāgas arodbiedrību organizatore; Mary McDowell, Čikāgas norēķinu nama darbiniece un pieredzējusi arodbiedrību organizatore; Leonora O'Reilly, Ņujorkas norēķinu nama darbiniece, kas bija arī apģērbu savienības organizatore; un Lillian Wald, norēķinu nama darbiniece un vairāku sieviešu arodbiedrību organizatore Ņujorkā.

Vietējās filiāles tika ātri izveidotas Bostonā, Čikāgā un Ņujorkā, izmantojot atbalstu no šīm pilsētām apmetņu namiem.

Kopš sākuma dalība tika definēta kā sieviešu arodbiedrību biedres, kurām saskaņā ar organizācijas statūtus un "nopietnus līdzjūtējus un darbiniekus arodbiedrības cēloņa dēļ", kuri tika saukti par sabiedrotie. Bija paredzēts, ka varas un lēmumu pieņemšanas līdzsvars vienmēr būs arodbiedrību pārstāvju ziņā.

Organizācija palīdzēja sievietēm dibināt arodbiedrības daudzās nozarēs un daudzās pilsētās, kā arī sniedza palīdzību, publicitāti un vispārēju palīdzību sieviešu arodbiedrībām, kuras streiko. 1904. un 1905. gadā organizācija atbalstīja streikus Čikāgā, Trojā un Fall Riverā.

No 1906. līdz 1922. gadam prezidentūru vadīja labi izglītots reformu aktīvists Margarets Dreijers Robins, kurš 1905. gadā apprecējās ar Čikāgas Ziemeļrietumu universitātes norēķinu nodaļas vadītāju Raimondu Robinsu. 1907. gadā organizācija mainīja savu vārdu uz Nacionālo sieviešu arodbiedrību līgu (WTUL).

1909. – 2010. Gadā WTUL uzņēmās galveno lomu, atbalstot Shirtwaist streiku, vācot naudu atvieglojumiem līdzekļiem un bail, atdzīvinot ILGWU vietējo, organizējot masu sanāksmes un gājienus, kā arī nodrošinot piketus un publicitāte. Ņujorkas WTUL filiāles izpildsekretāre Helēna Marota bija galvenā WTUL streika vadītāja un organizētāja.

Viljams Anglis Wallings, Marija Dreijere, Helēna Marota, Marija E. Makdovels, Leonora O'Reilija un Lilliāna D. Valds bija viens no NAACP dibinātājiem 1909. gadā, un šī jaunā organizācija palīdzēja atbalstīt Shirtwaist streiku, kavējot vadītāju centienus ievest melnos streikotāju veidotājus.

WTUL turpināja paplašināt atbalstu kampaņu organizēšanai, darba apstākļu izpētei un palīdzības sniegšanai sieviešu streikotājiem Ajovā, Masačūsetsā, Misūri štatā, Ņujorkā, Ohaio un Viskonsīnā.

Kopš 1909. gada līga strādāja arī 8 stundas dienā un ar likumdošanas palīdzību nodrošināja sievietēm minimālo algu. Pēdējā no šīm cīņām tika uzvarēta 14 štatos no 1913. līdz 1923. gadam; uzvaru AFL uzskatīja par draudu darba koplīgumu slēgšanai.

1912. gadā pēc Triangle Shirtwaist Company ugunsgrēks, WTUL aktīvi piedalījās izmeklēšanā un likumdošanas izmaiņu veicināšanā, lai novērstu tādas traģēdijas kā šī.

Tajā pašā gadā IWW Lawrence streikā WTUL sniedza streikotājiem atvieglojumus (zupas virtuves, finansiāla palīdzība) līdz Apvienotie tekstilrūpniecības darbinieki viņus atstūma no palīdzības centieniem, liedzot palīdzību visiem streikotājiem, kuri atteicās atgriezties darbs. WTUL / AFL attiecības, kas vienmēr bija mazliet nepatīkamas, šo notikumu vēl vairāk saspīlēja, taču WTUL izvēlējās turpināt apvienoties ar AFL.

Čikāgas apģērba streikā WTUL bija palīdzējis atbalstīt sievietes streikotājas, sadarbojoties ar Čikāgas Darba federāciju. Bet Apvienotie apģērba strādnieki pēkšņi pārtrauca streiku, neapspriežoties ar šiem sabiedrotajiem, novedot pie dibināšanas Sidneja Himmena Amalgamated Clothing Workers un pastāvīgās ciešās attiecības starp ACW un Līga.

1915. gadā Čikāgas līgas uzsāka skolu, lai apmācītu sievietes kā darba vadītājas un organizatorus.

Arī šajā desmitgadē līga sāka aktīvi darboties sieviešu vēlēšanās, sadarbojoties ar Nacionālo Amerikas sieviešu vēlēšanu asociāciju. Līga, uzskatot sieviešu vēlēšanas par veidu, kā iegūt aizsargājošus darba tiesību aktus, kas nāk par labu strādājošām sievietēm, nodibināja sieviešu algu saņēmēju līgu Suffrage, un WTUL aktīvists, IGLWU organizators un bijusī Triangle Shirtwaist darbiniece Pauline Newman bija īpaši iesaistīta šajos centienos, kā arī Rose Šneidermens. Šajos vēlēšanu veicināšanas centienos 1912. gadā sāka simbolizēt frāzi "Maize un rozes" divkāršie reformu centieni: ekonomiskās pamattiesības un drošība, kā arī cieņa un cerība uz labu dzīve.

Pirmā pasaules kara laikā sieviešu nodarbinātība ASV palielinājās līdz gandrīz desmit miljoniem. WTUL sadarbojās ar Darba departamenta Sieviešu rūpniecības nodaļu, lai uzlabotu sieviešu darba apstākļus, lai veicinātu lielāku sieviešu nodarbinātību. Pēc kara veterinārārsti, kas atgriežas, daudzās darbavietās pārcēla sievietes. AFL arodbiedrības bieži pārvietojās, lai izslēgtu sievietes no darba vietas un arodbiedrībām, kas ir vēl viens celms AFL / WTUL aliansē.

Pagājušā gadsimta divdesmitajos gados līga sāka vasaras skolas, lai apmācītu organizatorus un sievietes darbinieces Bryn Mawr koledža, Barnarda koledžaun Vineyard Shore. Fannia Cohn, kas bija iesaistīta WTUL kopš 1914. gadā, kad viņa organizēja organizācijas darba apmācības klasi, kļuva par ILGWU izglītības direktoru. Nodaļa, kas sākusi darbu gadu desmitiem ilgi strādājošo sieviešu vajadzību apmierināšanai un gadu desmitiem ilgi cīnījusies arodbiedrībā par sieviešu izpratni un atbalstu vajadzībām.

Rose Schneiderman kļuva par WTUL prezidentu 1926. gadā un šajā lomā kalpoja līdz 1950. gadam.

Depresijas laikā AFL uzsvēra vīriešu nodarbinātību. Divdesmit četri štati pieņēma tiesību aktus, lai liegtu precētām sievietēm strādāt valsts dienestā, un 1932. gadā federālā valdība pieprasīja, lai viens laulātais atkāpjas, ja abi strādā valdības labā. Privātajā rūpniecībā nebija labāk: piemēram, 1931. gadā New England Telephone and Telegraph un Klusā okeāna ziemeļu daļa atlaida visas sievietes.

Kad Franklins Delano Rūzvelts tika ievēlēts par prezidentu, jaunā pirmā lēdija, Eleanora Rūzvelta, ilggadējā WTUL locekle un līdzekļu piesaistītāja, izmantoja savu draudzību un sakarus ar WTUL vadītājiem, lai daudzus no viņiem aktīvi atbalstītu New Deal Programmas. Rose Schneiderman kļuva par Roosevelts draugu un biežu līdzgaitnieku un palīdzēja konsultēt par galvenajiem tiesību aktiem, piemēram, sociālo drošību un likumu par godīgiem darba standartiem.

WTUL turpināja nemierīgās asociācijas galvenokārt ar AFL, ignorēja CIO jaunās rūpniecības arodbiedrības un turpmākajos gados vairāk koncentrējās uz likumdošanu un izmeklēšanu. Organizācija izjuka 1950. gadā.

Teksts © Džons Džonsons Lūiss

WTUL - Pētniecības resursi

Avoti, par kuriem tika konsultēts par šo sēriju, ir šādi:

Berņikova, Luīze. Amerikas sieviešu almanahs: iedvesmojoša un neatlaidīga sieviešu vēsture. 1997. (salīdzināt cenas)

Kūlen-Duponta, Kathryn. Sieviešu vēstures enciklopēdija Amerikā. 1996. 1996. (salīdzināt cenas)

Eisners, Benita, redaktors. Lowell piedāvājums: New England Mill Women (1840-1845) raksti. 1997. ( salīdzināt cenas )

Fleksners, Eleanora. Cīņas gadsimts: Sieviešu tiesību kustība Amerikas Savienotajās Valstīs. 1959, 1976. (salīdzināt cenas)

Foners, Filips S. Sievietes un Amerikas darbaspēka kustība: no koloniālajiem laikiem līdz Pirmā pasaules kara vakaram. 1979. (salīdzināt cenas)

Orleka, Annelise. Veselais saprāts un maza uguns: sievietes un strādnieku šķiras politika Amerikas Savienotajās Valstīs, 1900.-1965. 1995. (salīdzināt cenas)

Šneiders, Dorotija un Karls Dž. Šneiders. ABC-CLIO pavadonis sievietēm darba vietā. 1993. (salīdzināt cenas)