Atalgojuma atšķirības biznesa pasaulē nav nekas neparasts. Boss mēdz nopelnīt vairāk nekā viņu darbinieki. Lielākā daļa vadītāju ir augstāk apmaksātie darbinieki uzņēmumā. Bet ir daži pārvaldības darbi, kas piesaistīs jums vairāk naudas nekā citi. Šeit ir seši vadošie amati, kuriem parasti ir augstas algas.
Datoru un informācijas sistēmu menedžeris
Datoru un informācijas sistēmu vadītāji pārrauga ar datoru saistītas darbības organizācijā. Parastie amatu nosaukumi ietver galveno informācijas vadītāju (CIO), galveno tehnoloģiju vadītāju (CTO), IT direktoru vai IT vadītāju. Īpašie pienākumi bieži atšķiras atkarībā no amata nosaukuma, organizācijas lieluma un citiem faktoriem, bet parasti tie ietver tehnoloģiju analīzi vajadzības, datoru un informācijas sistēmu plānošana un uzstādīšana, sistēmas drošības pārraudzība un citas IT uzraudzība profesionāļiem.
ASV Darba statistikas birojs ziņo gada vidējā darba samaksa datoru un informācijas sistēmu vadītājiem kā USD 120 950, no kuriem 10 procenti nopelna vairāk nekā USD 187 200. Bakalaura grāds datorzinātnēs vai informācijas zinātnē, kā arī 5-10 gadu darba pieredze parasti ir minimālās prasības datoru un informācijas sistēmu vadītājiem. Tomēr daudziem šīs jomas vadītājiem ir maģistra grāds un vismaz 10 gadu darba pieredze. Lasiet vairāk par a
vadības informācijas sistēmu grāds.Mārketinga menedžeris
Mārketinga vadītāji pārrauga organizācijas mārketinga centienus. Viņi sadarbojas ar pārdošanas, sabiedrisko attiecību un citiem mārketinga un reklāmas speciālistiem, lai novērtētu pieprasījumu, identificētu mērķa tirgus, izstrādātu cenu noteikšanas stratēģijas un palielinātu peļņu.
ASV Darba statistikas birojs ziņo gada vidējā alga mārketinga vadītājiem kā USD 119 480, ar 10 labākajiem procentiem nopelnot vairāk nekā USD 187 200. Lielākajai daļai mārketinga vadītāju ir vismaz bakalaura grāds mārketingā, bet maģistra grādi šajā jomā nav retums. Lasiet vairāk par a mārketinga grāds.
Finansu menedžeris
Finanšu vadītāji nodarbojas ar organizācijas finanšu stāvokļa uzraudzību un uzlabošanu. Parasti amatu nosaukumos ietilpst kontrolieris, finanšu darbinieks, kredīta pārvaldnieks, naudas pārvaldītājs un riska pārvaldītājs. Lielākā daļa finanšu vadītāju strādā komandā un darbojas kā padomdevēji citiem vadītājiem. Viņi var būt atbildīgi par pārskatu pārskatīšanu, finanšu uzraudzību, finanšu pārskatu sagatavošanu, tirgus tendenču analīzi un budžetu izstrādi.
ASV Darba statistikas birojs ziņo gada vidējā alga finanšu vadītājiem kā $ 109 740, ar 10 procentu lielāko daļu nopelnot vairāk nekā USD 187 200. Bakalaura grāds uzņēmējdarbībā vai finansēs plus pieci gadi ar finansēm saistītas pieredzes parasti ir minimālā prasība finanšu vadītājiem. Daudziem vadītājiem, piemēram, grāmatvedim, revidentam, finanšu analītiķim vai aizdevuma darbiniekam ir maģistra grāds, profesionālā sertifikācija un vismaz 5 gadu pieredze saistītās finanšu profesijās. Lasiet vairāk par a finanšu grāds.
Pārdošanas menedžeris
Pārdošanas vadītāji pārrauga organizācijas pārdošanas komandu. Lai arī pienākumu līmenis dažādās organizācijās var atšķirties, vairums pārdošanas vadītāju savu laiku koncentrē uz tirdzniecības teritoriju izpēti un piešķiršanu, pārdošanas mērķu noteikšana, pārdošanas komandas dalībnieku apmācība, budžetu un cenu plānu noteikšana un citu pārdošanas darbību koordinēšana operācijas.
ASV Darba statistikas birojs ziņo gada vidējā alga pārdošanas vadītājiem kā $ 105,260, no kuriem 10 procenti nopelna vairāk nekā USD 187 200. Pārdošanas vadītājiem parasti ir nepieciešams bakalaura grāds tirdzniecībā vai biznesā papildus vairāku gadu pieredzei kā pārdošanas pārstāvim. Dažiem pārdošanas vadītājiem ir maģistra grāds. Lasiet vairāk par a pārdošanas vadības grāds.
Cilvēkresursu vadītājs
Personāla vadītājiem ir daudz pienākumu, taču viņu galvenais pienākums ir darboties kā saiknei starp organizācijas vadītājiem un tās darbiniekiem. Lielajās organizācijās cilvēkresursu vadītāji bieži specializējas noteiktā jomā, piemēram, darbā pieņemšanā, personāla komplektēšanā, apmācībā un attīstībā, darba attiecībās, algas aprēķinā vai kompensācijās un pabalstos.
ASV Darba statistikas birojs ziņo cilvēkresursu vadītāju vidējā gada alga kā USD 99 720, ar 10 labākajiem procentiem nopelnot vairāk nekā USD 173 140. Bakalaura grāds cilvēkresursos vai saistītā jomā ir obligātā izglītības prasība. Tomēr daudziem cilvēkresursu vadītājiem ir maģistra grāds, kā arī vairāku gadu saistītā darba pieredze. Lasiet vairāk par a cilvēkresursu grāds.
Veselības pakalpojumu menedžeris
Zināms arī kā veselības aprūpes vadītāji, veselības aprūpes administratori vai veselības aprūpes vadītāji, veselības pakalpojumu vadītāji pārrauga medicīnas iestāžu, klīniku vai nodaļu darbību. Pienākumi var ietvert darbinieku uzraudzību, grafiku izveidi, ierakstu organizēšanu, noteikumu un likumu ievērošanas nodrošināšanu, budžeta pārvaldību un ierakstu pārvaldību.
ASV Darba statistikas birojs ziņo gada vidējā alga veselības pakalpojumu vadītājiem kā USD 88 580, no kuriem 10 procenti nopelna vairāk nekā USD 150 560. Veselības pakalpojumu vadītājiem ir nepieciešams vismaz bakalaura grāds veselības pakalpojumos, veselības aprūpes pārvaldībā un ilgtermiņa aprūpē administrācija, sabiedrības veselība vai valsts pārvalde, bet maģistra grādi šajās jomās vai uzņēmējdarbības vadība nav retāk. Lasiet vairāk par a veselības aprūpes vadības grāds.