Nesen valsti viļņo jauns vilnis "Paaugstini algu". Kalifornijā, likumdevēji noslēdza darījumu līdz 2022. gadam palielināt algu līdz USD 15 stundā. Sietla pieņēma līdzīgu likumprojektu 2015. gadā, un pierādījumu punkti uz tik liela pieauguma iespējamo negatīvo ietekmi. Tātad, kāpēc konservatīvie tik un tā iebilst pret mākslīgi augsto minimālo algu?
Pirmkārt, kurš saņem minimālo algu?
Pirmais pieņēmums tiem, kas vēlas paaugstināt minimālo algu, ir tāds, ka šiem cilvēkiem ir nepieciešama viņu paaugstinātā minimālā alga. Bet kam šīs darba vietas ir paredzētas? Nedēļā, kurā man apritēja sešpadsmit, es sāku savu pirmo darbu. Tas bija krāšņs darbs, kas ietvēra pastaigas ārpus pasaules lielākā mazumtirgotāja, ratiņu savākšanu un atgriešanu iekšā. Reizēm es palīdzētu arī cilvēkiem ielādēt priekšmetus savās automašīnās. Pilnībā atklājot, šis mazumtirgotājs faktiski man samaksāja 40 centus virs minimālās algas, lai sāktu. Es šeit satiku arī daudzus citus mana vecuma cilvēkus. Kopā mēs visi dienas laikā devāmies uz skolu un strādājām naktī vai nedēļas nogalēs. Ak, un arī manai mātei tajā pašā vietā bija nepilna laika darbs, tikai lai nopelnītu nedaudz papildu naudas.
Sešpadsmitos man nebija rēķinu. Lai arī laiki mainās, ja ticu, ka MTV Pusaudžu mamma, Arī man nebija ģimenes, kuru atbalstīt. Šis minimālās algas darbs bija domāts man. Tas bija domāts arī manai mammai, kura jau strādāja vienu saspringtu darbu un vēlējās nopelnīt nedaudz naudas tajā pusē, veicot dažas stundas nedēļā mazāk stresa kasiera darbu. Paredzēts, ka minimālās algas darbs ir sākuma līmenis. Jūs sākat no apakšas, un tad, smagi strādājot, sāciet nopelnīt vairāk naudas. Darbs ar minimālo algu nav paredzēts karjerai visu mūžu. Tie noteikti nav paredzēti, lai varētu uzturēt pilnvērtīgu ģimeni. Jā, visas situācijas ir atšķirīgas. Un pašreizējā ekonomikā pat šīs darba vietas ir grūti dažreiz rasties.
Lielāks minimālais atalgojums, mazāk minimālo algu
Procesuālais un emocionālais pamats paaugstināt minimālo algu ir viegli izdarāms. Ak, tāpēc jūs nedomājat, ka amerikāņu darbinieki ir pelnījuši iespēju dzīvot ērti, ja viņi strādā pilnu darba laiku? To viņi teiks. Bet ekonomika nav tik vienkārša. Nav tā, it kā minimālā alga tiktu palielināta par 25%, un nekas cits nemainās. Patiesībā viss mainās.
Iesācējiem darba vietu kļūst mazāk. Izgatavojiet kaut ko dārgāku, un jūs no tā iegūstat mazāk. Laipni lūdzam vietnē Economics 101. Lielākā daļa darbu ar minimālo algu nav būtiskas darba vietas (teiksim, ratiņu izstumšana no autostāvvietas) un to sadārdzināšana arī padara tos vairāk izmantojamus. Piebilst, ka nesenais slepkava bija pazīstams kā Obamacare, un drīzumā nevajadzēs uztraukties par minimālās algas darbu, jo paliks ļoti maz. Darba devēji labprātāk maksātu vienam lieliskam darbiniekam 16 USD / stundā ar pabalstiem, nevis maksātu diviem nepieredzējušiem sākuma līmeņa darbiniekiem 9 USD ar pabalstiem. Neto rezultāts ir mazāk darba vietu, jo pienākumi tiek apvienoti mazāk un mazāk amatos. Pret uzņēmējdarbību vērstā politika, kas sākās 2009. gadā, ir pierādījusi šo faktu, jo līdz 2013. gadam cilvēku bija par 2 miljoniem mazāk strādā vairāk nekā četrus gadus agrāk, un visaugstākais bezdarba līmenis ir gados jaunu pieaugušo / sākuma līmenī iekavās.
Arī federālās minimālās algas pieaugums ir ļoti nevienmērīgs, jo dzīves dārdzība Misisipi ir ļoti atšķirīga nekā Ņujorkā. Federālās minimālās algas palielināšana nesamērīgi kaitētu uzņēmējdarbībai valstīs, kur viss maksā mazāk, bet tagad darbaspēka izmaksas maksā daudz vairāk. Tāpēc konservatīvie dod priekšroku a valsts pamatots pieeja, jo viens izmērs neatbilst visiem.
Augstākas izmaksas iznīcina ienākumus
Tas ne tikai palielinātu minimālo algu, lai samazinātu pieejamo darba vietu skaitu, bet, iespējams, ilgtermiņā šiem darbiniekiem šo dzīvi padarītu „lētāku”. Iedomājieties, ka katrs mazumtirgotājs, mazais bizness, degvielas uzpildes stacija, kā arī ātrās ēdināšanas un picu kopuzņēmums bija spiests par 25% palielināt viņu smagi pusaudžu, koledžas vecuma cilvēku, nepilna laika un otra darba strādnieku atalgojumu. Vai viņi vienkārši iet “ak, labi” un neko nedara, lai to kompensētu? Protams, viņi to nedara. Viņi vai nu samazina darbinieku skaitu (iespējams, nepadara viņu situāciju "labāku"), vai arī palielina viņu produkta vai pakalpojuma izmaksas. Tātad, kamēr jūs paaugstināt šo darbinieku minimālo algu (pat pieņemot, ka viņi ir nabadzīgi strādājošie), tam nav lielas nozīmes, jo katrs produkts, ko viņi plāno iegādāties no citiem mazumtirgotājiem, ātrās ēdināšanas apvienības un mazais bizness, vienkārši pieauga par samaksu palielinās. Dienas beigās dolāra vērtība ir tikai novājināta, un spēja iegādāties vairāk preču jebkurā gadījumā kļūst dārgāka.
Vidējās klases trāpīgākais rezultāts
Domino turpina kristies, un tagad viņi dodas uz vidusšķiru. Ja minimālā alga tiek izlīdzināta, tas tiek palielināts - pat pusaudžiem un otrajiem darba ņēmējiem un pensionāriem, kuriem nav nepieciešama paaugstināšana, tas nenozīmē, ka darba devēji paaugstinātu algas vidusšķiras darbiniekiem, kuri, iespējams, atrodas a karjera. Bet tāpat kā dolāra pirktspēju mazina augstākas cenas minimālās algas darbiniekiem, tā palielinās arī vidusšķira, kas pērk tās pašas preces un pakalpojumus. Bet atšķirībā no darbiniekiem ar zemāku atalgojumu vidējā klase automātiski nesaņem atalgojuma pieaugumu par 25%, lai segtu augstākas cenas. Rezultātā labi jūtama politika varētu vēl vairāk postīt vidusšķiras un mazos uzņēmumus, vienlaikus neko nedarījot, lai palīdzētu tiem, kam likuma mērķis bija palīdzēt.